9.2 C
București
joi, aprilie 17, 2025

Cine sunt angajații care vor avea prime consistente de Paște. Prime de până la 2.600 de lei

Sărbătorile pascale din 2025 vin cu vești bune pentru mii de angajați din România. Mai multe companii din domenii-cheie anunță acordarea unor prime consistente de Paște, unele dintre ele ajungând chiar și la 2.600 de lei.

Bonusurile sunt oferite ca semn de apreciere pentru munca depusă, dar și pentru a sprijini angajații în contextul economic actual.

Ce angajați primesc cele mai mari prime de Paște

Conform surselor din piața muncii și comunicatelor transmise de companii, cele mai mari prime vor fi acordate în:

  • Industria alimentară – unde producătorii de top oferă prime între 1.500 și 2.600 de lei
  • Retail – marii jucători din sectorul supermarketurilor oferă vouchere, bani sau coșuri de Paște
  • FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) – angajații din fabrici sau distribuție primesc bonusuri între 1.000 și 2.000 de lei
  • Sectorul energetic – unde tradițional, în această perioadă, se acordă prime între 1.800 și 2.500 de lei
  • Transporturi și logistică – mulți șoferi și lucrători în depozite vor beneficia de prime de 1.000–1.500 de lei

Ce forme pot lua bonusurile pascale în 2025

Companiile aleg să ofere primele de Paște în forme variate, în funcție de politica internă și resursele disponibile:

  • Bani în numerar sau pe card
  • Tichete cadou – în valoare de până la 300 de lei (scutite de taxe)
  • Vouchere pentru cumpărături sau carduri preplătite
  • Coșuri tradiționale de Paște – cu produse alimentare specifice sărbătorii
  • Zile libere suplimentare sau program flexibil înainte de sărbători

În unele cazuri, bonusurile sunt diferențiate în funcție de vechime, performanță sau poziția ocupată în companie.

Primele de Paște, un beneficiu tot mai apreciat de angajați

Pe fondul inflației și al scumpirilor din ultimul an, primele de Paște reprezintă o gură de oxigen pentru bugetele familiilor. Potrivit unui sondaj recent, 68% dintre angajații români consideră că un bonus de sărbători îi motivează și le crește loialitatea față de companie.

„Într-un context economic tensionat, companiile care reușesc să ofere beneficii financiare angajaților se diferențiază clar în ochii acestora. Primele de Paște sunt un semn de recunoaștere și contribuie la retenția forței de muncă”, explică un specialist HR pentru Update24.

Ultimele știri
Citește și...

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.