Ministrul Sănătăţii Alexandru Rogobete anunţă, pe fondul scandalului legat de neregulile din Centrul de arşi al Spitalului Floreasca, unde au fost oprite internările după descoperirea a fost confirmată prezenţa Candida auris, că vor fi introduşi indicatori de performanţă nu doar pentru managerii de spital, ci şi pentru şefii de secţie.
”Să fii manager într-un spital public nu este un privilegiu. Este o responsabilitate. Şi una uriaşă. În România, avem manageri care au demonstrat că se poate construi, că se poate reforma şi că se poate performa în sistemul sanitar. Jos pălăria în faţa lor! Dar, din păcate, există şi unităţi sanitare în care managementul lipseşte cu desăvârşire”, scrie Rogobete pe Facebook.
El invită la o discuţie deschisă şi despre şefii de secţie, despre care afirmă că sunt, practic, ”mici manageri în spitale” – coordonează echipe medicale, decid traseul pacientului, influenţează direct calitatea actului medical.
”Astăzi, nu există o evaluare clară a performanţei lor. Asta trebuie să se schimbe rapid. Vom introduce indicatori de performanţă nu doar pentru managerii de spital, ci şi pentru şefii de secţie”, anunţă Rogobete.
El precizează că vor exista criterii clare, obiective şi evaluabile.
”Pentru că fiecare lider medical trebuie să îşi asume responsabilitatea pentru echipa pe care o conduce şi pentru rezultatele pe care le livrează. Reforma din sănătate nu înseamnă doar clădiri noi şi echipamente. Înseamnă şi o schimbare de atitudine şi de responsabilitate în fiecare nivel de conducere”, conchide ministrul Sănătăţii.
Anunţul său vine în contextul scandalului de la Centrul de Arşi al Spitalului Floreasca din Capitală, după acuzaţiile formulate de sora unei paciente cu arsuri pe 70% din suprafaţa corpului care a ajuns la un spital din Belgia infectată cu nueroase bacterii după aproape 60 de zile în spitalul din România.
