Inteligența artificială ar trebui să înlocuiască milioane de angajați în următorii ani — dar când ți se înfundă toaleta la 2 dimineața, nu o să suni la ChatGPT.
De ce contează: Restructurarea economiei americane promite o formă de „răzbunare” pentru muncitorii din sectoarele tradiționale, pe măsură ce angajații din birouri devin tot mai dispensabili, iar cererea pentru meserii calificate crește, scrie Axios.
Contextul general: Companiile raportează deja economii de sute de milioane de dolari pe an folosind AI în locul oamenilor. Iar piața bursieră recompensează asta prea generos pentru ca directorii executivi să o ignore.
- Dar întreabă-i tot pe acești directori cine le instalează cablurile în centrele de date sau cine le montează acoperișurile — și cât de bine sunt plătiți acei tehnicieni calificați.
- A devenit un punct central în discursul economic al administrației Trump: salariile în meseriile „blue-collar” cresc acum mai repede decât la începutul oricărei alte administrații, începând cu Nixon.
Ultimele date: Un studiu recent realizat de Microsoft privind locurile de muncă cel mai „rezistente la AI” a identificat meseriile cele mai și cele mai puțin vulnerabile în fața ascensiunii modelelor de limbaj (LLM):
- Cele 40 de meserii cele mai vulnerabile (traducători, istorici, agenți de vânzări etc.) — în esență, munca de birou — angajează în jur de 11 milioane de persoane.
- Cele 40 de meserii cele mai rezistente (operatori de dragă, electricieni, instalatori etc.) — în principal muncă manuală — angajează în jur de 5,5 milioane de persoane.
- Toți cei înlocuiți din birouri vor trebui să se reorienteze undeva.
De la programatori la muncitori calificați
Ce spun experții:
„Le-am spus copiilor timp de 15 ani: ‘Învățați să programați!’ Da, ei bine, AI vine după programatori. Dar nu vine după sudori. Nu vine după instalatori. Nu vine după tehnicieni, electricieni sau lăcătuși”, a spus Mike Rowe, prezentator TV și susținător al meseriilor tehnice, la summitul AI organizat de senatorul Dave McCormick (R-Pa.).
- „Este o panică generalizată în acest moment”, a adăugat Rowe, în condițiile în care de la politicieni la CEO, toți își dau seama cât de mult depind de forța de muncă specializată.
Da, dar: Chiar dacă boom-ul AI va genera locuri de muncă în aceste domenii, la un moment dat cererea pentru construcția de noi centre de date va scădea, ceea ce ar putea reduce nevoia de astfel de lucrători.
Detaliul interesant: În multe dintre aceste meserii deja există un deficit de forță de muncă, iar AI — ironic — va înrăutăți situația (de exemplu, nevoia de electricieni pentru centrele de date). Doar fabricile americane înregistrează un deficit de circa 450.000 de angajați pe lună, potrivit Asociației Naționale a Producătorilor (NAM).
- „Vorbim de meserii de înaltă tehnologie, ale secolului XXI, bine plătite și cu satisfacții mari”, spune Jay Timmons, CEO al NAM. „Producătorii îmbrățișează schimbarea și își asumă responsabilitatea.”
Soluția este pregătirea profesională, dar aceasta necesită un efort național masiv — nu doar pentru tineri, ci și pentru adulții în reconversie.
