Cancelaria prim-ministrului a găzduit, joi şi vineri, la Palatul Victoria, dezbateri publice pe marginea proiectului de ordonanţă de urgenţă a Guvernului privind înregistrarea şi obligaţiile angajatorilor de lucrători străini, autorizarea şi funcţionarea agenţiilor de plasare a străinilor pe piaţa muncii din România.
Potrivit unui comunicat al Cancelariei premierului, la cele patru sesiuni organizate în cele două zile au participat fizic şi online aproximativ 250 de reprezentanţi ai agenţiilor de plasare, federaţiilor patronale Concordia şi IMM România, organizaţiilor neguvernamentale, avocaţilor şi sindicatelor.
În cadrul dezbaterilor, preşedintele Comitetului pentru admisia şi reglementarea şederii străinilor în România, Valentin Vătăjelu, consilier de stat în Cancelaria prim-ministrului, a prezentat elementele de noutate ale proiectului de OUG iniţiat sub coordonarea sa, precum şi situaţiile la care noile reglementări vor oferi răspuns.
„Prin acest proiect de ordonanţă facilităm accesul antreprenorilor din România la forţă de muncă din state terţe, în condiţiile în care criza forţei de muncă la nivel naţional este o realitate. Concret, ne-am propus să simplificăm şi să reducem timpul mediu pentru procesarea unei solicitări de viză, care acum ajunge la nouă luni sau chiar un an. De asemenea, venim cu soluţii în domeniul recrutării şi plasării forţei de muncă străine pentru ca toţi operatorii economici implicaţi să respecte acelaşi set de reguli, să facă dovada profesionalismului şi să ofere garanţii atât statului român, cât şi lucrătorului străin. Este o necesitate ce derivă din realitate şi din obligaţia statului de a preveni exploatarea, munca nedeclarată, migraţia şi şederea ilegală, traficul de persoane, în acord cu obligaţiile constituţionale, europene şi internaţionale”, a afirmat Vătăjelu, citat în comunicat.
Participanţii la dezbateri au analizat propunerile referitoare la crearea WorkinRomania.gov.ro – platformă unică naţională prin care Guvernul va gestiona accesul lucrătorilor străini pe piaţa muncii din România, asigurând fluxul de comunicare între autorităţi, şi la introducerea „Listei ocupaţiilor deficitare” aprobată prin hotărâre de guvern şi actualizată semestrial pe baza datelor ANOFM/INS şi a consultării cu partenerii sociali. Serviciile specializate de plasare urmează să fie corelate cu această listă.
De asemenea, s-a analizat şi propunerea de instituire a unui depozit financiar ca mecanism de protecţie preventivă, obligatorie, care garantează acoperirea costurilor aferente repatrierii, sprijinului acordat lucrătorilor aflaţi în situaţii de risc şi executării amenzilor contravenţionale aplicate agenţiilor de plasare care nu îşi îndeplinesc obligaţiile legale.
O altă propunere discutată a fost standardizarea contractelor – contractul de prestări servicii (agenţie-angajator); contractul de plasare tripartit (agenţie-angajator-lucrător), inclusiv în limba română şi într-o limbă înţeleasă de lucrător; contractul de muncă (angajator-lucrător).
Dezbaterile au vizat şi propunerea de instituire a principiului „angajatorul plăteşte” prin care se interzice solicitarea de comisioane/taxe/garanţii/depozite de la lucrători, asigurându-se astfel alinierea la standardele Organizaţiei Internaţionale a Muncii şi OCDE.
Propunerile şi argumentele prezentate vor fi analizate, iar rezultatele vor fi comunicate public pe site-ul Cancelariei Prim-Ministrului, https://cancelarie.gov.ro/.
Guvernul pregătește noi reguli pentru accesul lucrătorilor străini pe piața muncii din România. Ce schimbări sunt analizate
