Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) se află în plin proces de reorganizare, conform Legii nr. 145/2025, parte a celui de-al doilea pachet de reforme bugetare asumat de Guvernul Ilie Bolojan.
Conducerea ASF urmează să prezinte Parlamentului un raport detaliat cu privire la modificările instituționale, reducerile de personal și tăierile salariale care urmează să intre în vigoare.
Potrivit documentului, instituția va reduce aproximativ 80 de posturi, ceea ce va duce la o diminuare efectivă cu 39 de salariați din totalul celor 503 angajați existenți la începutul anului 2025. Restul posturilor ce dispar sunt neocupate.
„Aproximativ 35 de posturi vor fi reduse din structurile suport și alte 45 din structurile de specialitate ale ASF, rezultând o reducere totală de aproximativ 80 de posturi din cele 544 existente”, se arată în raportul oficial.
Astfel, începând cu 1 ianuarie 2026, Autoritatea va rămâne cu 464 de angajați, comparativ cu cei 503 de la începutul acestui an.
Tăieri salariale masive: reducere de 30% a salariilor de bază și 46 milioane lei economisiți
Legea 145/2025 impune o reducere cu 30% a nivelului salariilor de bază și a indemnizațiilor personalului ASF începând cu 1 iulie 2025.
Această măsură va genera o diminuare a fondului anual de salarii cu aproximativ 46 milioane de lei, dintre care:
- 27 milioane lei – reducerea fondului aferent salariilor nete;
- 19 milioane lei – reducerea contribuțiilor și impozitelor aferente.
De asemenea, începând cu 1 ianuarie 2026, și membrii Consiliului ASF vor avea indemnizațiile brute reduse cu 30%.
ASF avertizează: „Reorganizarea ne afectează capacitatea de a funcționa”
În raportul trimis Parlamentului, conducerea ASF atrage atenția că aceste măsuri vor afecta direct capacitatea instituției de a-și îndeplini atribuțiile legale.
„Aplicarea rigorilor impuse de Legea nr. 145/2025 afectează direct capacitatea A.S.F. de a-şi îndeplini obligațiile, creează dificultăți majore în păstrarea și atragerea de personal de specialitate, în contextul sporirii competențelor instituției la nivel european”, se arată în raport.
ASF subliniază că, în perioada 2023–2025, atribuțiile instituției s-au extins semnificativ ca urmare a implementării reglementărilor europene MiCA, DORA, ESG, AMLA și a pachetului privind Piețele de Capital (ESAP).
Reduceri succesive din 2023: peste 120 de angajați plecați și funcții tăiate
În ultimii doi ani, numărul angajaților ASF a scăzut de la 535 la 503, iar funcțiile de conducere s-au redus cu 18%, de la 66 la 54.
Autoritatea menționează că această scădere s-a produs „într-un context de extindere a atribuțiilor instituției” și că, din 2020 până în prezent, 120 de salariați au părăsit ASF, majoritatea continuându-și activitatea în companii din sectorul financiar privat.
Cheltuielile salariale au scăzut cu 12% în 2024 comparativ cu 2023, ca urmare a eliminării bonificațiilor prevăzute în fostul contract colectiv de muncă.
„Ponderea cheltuielilor de personal în total cheltuieli a scăzut de la 82% (în 2021) la circa 60% (în 2024), ceea ce a afectat capacitatea ASF de a reține specialiști cu expertiză tehnică și financiară ridicată”, avertizează instituția.
Alexandru Petrescu: „Vor fi desființate posturi și vor fi concediați oameni”
Președintele ASF, Alexandru Petrescu, a confirmat marți, în Parlament, amploarea reducerilor anunțate:
„Urmează să definitivăm elementele cifrice de reducere. Le-am prezentat în raport și în comisie. Urmărim să nu existe disfuncționalități în activitatea de supraveghere”, a spus Petrescu.
Întrebat direct despre concedieri, acesta a recunoscut:
„Vă recit din lege. Vor fi desființate posturi, vor fi concediați și oameni.”
