Guvernul a revenit asupra deciziei privind reducerea sporurilor pentru angajații din sectorul public implicați în proiecte cu fonduri europene. Sporul maxim scade de la 50% la 40%, nu la 35%, cum se prevedea inițial, informează Profit.ro.
Vineri, Executivul a adoptat proiectul de lege privind măsurile bugetare, care include revizuirea nivelului sporurilor salariale acordate pentru activitatea desfășurată în cadrul proiectelor finanțate din fonduri externe nerambursabile, inclusiv cele din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
Reducere mai mică decât în forma inițială
Proiectul de lege publicat joi prevedea scăderea sporului de la 50% la 35%. În forma adoptată oficial, procentul a fost revizuit la 40%. Măsura se aplică tuturor funcționarilor publici și angajaților contractuali implicați în astfel de proiecte.
De asemenea, dacă un proiect european sau PNRR își depășește termenul de implementare, sporul nu va mai putea fi acordat.
Cine este afectat
Sporul este acordat nu doar personalului tehnic, ci și unor lideri din administrația publică:
- Președinți și vicepreședinți de consilii județene
- Primari și viceprimari
- Alte funcții de conducere implicate în proiecte finanțate extern
Și în cazul personalului implicat în proiecte PNRR, majorarea salarială va fi plafonată la 40%, nu la 35%, cum prevedea forma anterioară a legii.
Reacții din sectorul bugetar
Decizia Guvernului vine pe fondul protestelor declanșate de angajați din administrația publică, nemulțumiți de măsurile de austeritate anunțate. Printre cele mai contestate se numără:
- Reducerea sporului de condiții vătămătoare de la 1.500 lei brut la 300 de lei brut (circa 170 lei net)
- Înghețarea unor venituri și beneficii
Sindicatele din sistemul bugetar avertizează că tăierile salariale afectează atractivitatea funcției publice și capacitatea de a implementa proiectele europene.
