Curtea de Apel București a suspendat, la solicitarea Federației Sanitas, procedura proiectului legii salarizării personalului plătit din fonduri publice, una dintre reformele importante aflate în discuție la nivel guvernamental. Decizia pronunțată marți nu este definitivă și poate fi atacată cu recurs.
Reprezentanții Federației Sanitas susțin că, în urma hotărârii instanței, proiectul nu mai poate continua parcursul legislativ și nu poate fi introdus și dezbătut în Parlament în forma actuală.
Decizia apare într-un moment sensibil, în condițiile în care proiectul noii legi a salarizării este unul dintre cele mai importante acte normative pregătite pentru sectorul public și are implicații directe asupra veniturilor angajaților plătiți din fonduri publice.
Curtea de Apel București a admis cererea Federației Sanitas
Potrivit informațiilor publicate pe portalul instanțelor, Curtea de Apel București a admis cererea Federației Sanitas și a dispus suspendarea „procedurii proiectului legii salarizării personalului plătit din fondurile publice, publicat pe site-ul pârâtului în 17.07.2026, la rubrica Comunicate de presă, până la soluționarea definitivă a dosarului nr. 3657/2/2026”.
Hotărârea pronunțată marți poate fi atacată cu recurs în termen de cinci zile de la comunicare. Recursul trebuie depus la Curtea de Apel București.
Prin această decizie, procedura legată de proiectul publicat de autorități este suspendată până la o soluție definitivă în dosarul aflat pe rolul instanței.
Sanitas: „Proiectul de lege nu mai poate produce niciun efect”
Federația Sanitas a salutat decizia Curții de Apel și susține că aceasta oferă sindicatelor posibilitatea de a participa efectiv la procesul de consultare.
„La cererea Federaţiei Sanitas Curtea de Apel a suspendat efectele proiectului de lege publicat pe data de 17.07.2026. Astfel a făcut dreptate şi ne-a dat şansa să ne spunem părerea, să fim consultaţi şi să oferim soluţii pertinente la problemele sistemului de sănătate. Avem acum dreptul de a participa la dialogul social”, au transmis reprezentanții Federației Sanitas.
Sindicaliștii afirmă că, în urma suspendării, proiectul nu mai poate produce efecte.
„El nu poate urma procedurile parlamentare, deoarece în Parlament nu pot fi introduse şi dezbătute proiecte de legi pe care Curtea de Apel le-a constatat, fie şi în procedura ordonanţei preşedinţiale, vădită aparenţă de nelegalitate”, au susținut aceștia.
Sanitas cere reluarea dialogului cu Guvernul
Reprezentanții Federației au subliniat că nu solicită privilegii, ci respectarea drepturilor și a mecanismelor de consultare.
Sindicaliștii au transmis că nu își doresc „legi prin care să ne vindem principiile, drepturile şi dialogul social”.
„De azi, trebuie să ne aşezăm temeinic la masă cu Guvernul! Dacă se poate, cu Guvernul cu puteri depline”, au mai arătat reprezentanții Sanitas.
Mesajul vine pe fondul criticilor formulate în ultima perioadă de sindicate și de mai multe categorii de angajați din sectorul public cu privire la impactul noii legi asupra veniturilor și asupra sistemului de salarizare.
Ce prevede forma actuală a proiectului legii salarizării
Forma actualizată a proiectului Legii salarizării pentru personalul plătit din fonduri publice a fost publicată vineri pe site-ul Ministerului Muncii.
Documentul stabilește că, de la data intrării în vigoare a legii, drepturile salariale ale personalului plătit din fonduri publice vor fi exclusiv cele prevăzute de noul act normativ.
În proiect se precizează că drepturile salariale aflate în plată nu pot fi, în nicio situație, mai mari decât cele stabilite potrivit noii legi.
De asemenea, prin contractele colective de muncă, acordurile colective și contractele individuale de muncă nu vor putea fi negociate salarii sau alte drepturi de natură salarială, în bani sau în natură, care depășesc sau contravin prevederilor noii legi.
Aceste prevederi au generat deja critici din partea unor organizații sindicale și a unor categorii de angajați din sectorul public, în special în contextul temerilor privind plafonarea sau înghețarea unor venituri.
