Consiliul de Administrație al Tesla Inc. a anunțat vineri un plan de remunerare spectaculos pentru directorul general Elon Musk, care ar putea primi acțiuni în valoare de aproximativ 1.000 de miliarde de dolari, dacă producătorul auto și tehnologic atinge o serie de obiective ambițioase de performanță.
Propunerea, una dintre cele mai mari din istoria corporativă globală, subliniază încrederea pe care compania o are în capacitatea lui Musk de a transforma Tesla într-un lider mondial în inovație și tehnologie.
Obiectivele de performanță și valoarea de piață țintă
Planul se întinde pe o perioadă de zece ani și stabilește obiective majore, printre care:
- dezvoltarea și extinderea afacerilor Tesla în zona taxiurilor autonome,
- creșterea valorii de piață a companiei la cel puțin 8.500 de miliarde de dolari, față de aproximativ 1.000 de miliarde în prezent.
Dacă aceste ținte vor fi îndeplinite, Musk ar urma să primească un pachet echivalent cu 12% din acțiunile Tesla, evaluat la peste 1.030 de miliarde de dolari, ceea ce i-ar majora participația totală în companie la 25%.
Dispute juridice și precedentul pachet de 56 miliarde dolari
Pachetul vine în contextul unor dezbateri aprinse privind guvernanța corporativă la Tesla. În 2018, Elon Musk a primit un plan de remunerare evaluat la 56 de miliarde de dolari, contestat în instanță și anulat de două ori de un judecător din Delaware. În urma acestor controverse, compania și-a mutat sediul social în Texas, în 2024.
Un pachet intermediar deja aprobat
În paralel, la începutul acestui an, board-ul Tesla a aprobat și un pachet intermediar de acțiuni preferențiale pentru Musk, în valoare de aproximativ 29 de miliarde de dolari, menit să-l păstreze la conducerea companiei cel puțin până în 2030.
